2019最新新西兰工签好项目,薪资待遇优厚!

新西兰统计局公布的最新移民数据显示,净移民数量在继续下降。

本次统计结果是自出境卡被取消以来,新西兰统计局首次发布的数据,仅包括结果数据。

首次使用以结果为基础的移民测量

本次是统计局首次采用新西兰国际移民的官方估量方法,即以结果为基础的移民测量法,包含了最终和临时估算结果。这项新估量法的结果建立在统计局的早期开发和2017年5月公布的成果数据的基础上。据悉,出境卡得以注销就有赖于这些早期开发。

统计局人口调查高级经理 Brooke Theyers表示,“使用移民数据的结果度量是未来统计发展的道路。我们利用过境信息来衡量人们在新西兰境内或境外的实际时间,而不是人们在过境卡上所说的计划逗留时间。

“我们现在有了更准确的移民测量方法,这对于了解人口动态很重要。”

Brooke Theyers说,这是自出境卡被取消以来,统计局首次发布的数据,仅包括结果数据。

净移民呈下滑趋势

根据统计局的新测量方法,截至到2018年11月,新西兰年度净移民的临时估计数量为43,400 (± 1,500)人。

移民入境人数暂估为144000人(±1300人),移民出境人数暂估为100600人(±1200人)。

Theyers解释道,临时估计值有误差带(±),显示了95%的置信区间。范围越宽,估计值的不确定性越大。

“临时移民估算是对移民情况的及时衡量,我们每个月都会对其进行修订,直到16个月后最终定版。”

中国游客有所减少

根据最新数据,较上年同期相比,2018年11月的游客数量增长了 25,600 人次,一共有385,800人次。

其中,游客数量变化最大的其中在三个国家和地区:

  • 美国游客:增长3200人次;
  • 中国台湾游客:增长1800人次;
  • 中国大陆游客:减少1900人次。

截止到2018年11月,年度游客数量较上一年增长了3.6%,达到了385万人次。

2018年11月,新西兰居民从海外旅行回来有22.18万人次,比2017年11月增加了7400人次。

澳大利亚是新西兰居民最受喜欢的旅游目的地,2018年11月有105100人次从澳大利亚返回。其他热门目的地包括:

  • 美国,15100人次
  • 斐济,11700人次
  • 中国,9300人次

截至2018年11月,2018年全年新西兰从海外旅行回国人次达到300万。

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项目优势

1.办理费用低:项目整体花费只需8万元人民币左右。

2.申请门槛低:无语言要求,无需解释资金来源,50岁以内均可申请。

3.申请速度快:工签审理周期稳定,约25个工作日,快则3个月即可登陆新西兰。

4.家属可随签:全家持有工签期间,配偶可合法工作,子女可在新西兰享受免费公立教育,如获得24个月及以上工签,全家可享受新西兰免费公立医疗。

5.可申请移民:按照当前新西兰政策:工作满2年,条件符合,可在雇主担保下申请新西兰永久居住权。

新西兰工作签证类别

1、基本技能类工签: 新西兰雇主为雇员提供职位,申请人有相关的学历或工作经验,并能证明没有新西兰本地人能胜任此工作。此类工作签证的期限根据具体的工作情况,从1年到3年不等,到期可以续签。

2、长期短缺技能类工签: 申请人有相关的学历或工作经验在移民局认可的《长期短缺技能》名单上,不需要证明没有新西兰本地人能胜任此工作。此类工作签证的期限根据具体的工作情况,从2年到3年不等,到期可以续签。

3、配偶类工签: 申请此类签证无需新西兰公司出面提供工作。申请人的配偶为新西兰公民或居民,期限一般为1年,到期可以续签。申请人的配偶拥有新西兰有效工作签证,此工签的期限与配偶工作签证的期限是一致的,到期可以续签。

4、毕业生open工签: 不需要新西兰公司出面提供工作。在新西兰本地学校就读有移民分课程的留学生,新西兰留学毕业生可申请12个月的open工作签证,此类工作签证每人只能申请一次。

获得新西工作机会的同时还有移民机会。赴新西兰3-5个月以后可以带家属,妻子和孩子(子女不可超过18周岁)。妻子可以工作,孩子可以享受和本地人一样的教育。

新西兰 广告牌安装工 3人

招聘要求

1、年龄:25-45岁;

2、性别:男 ;

3、3年以上工作经验,有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先;

4、无新西兰拒签史,无犯罪记录。

薪资待遇:

1、税前: 16.5-18新西兰元/小时;

2、食宿:需自理,单人住宿每周约 100-150新西兰元左右;

3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险,可享受新西兰当地的福利待遇;

4、合 同 期:2-3年,可续签。

新西兰 建筑木工(会会轻钢龙骨) 1人

招聘要求

1、年龄:40岁以下;

2、性别:男 ;

3、3年以上工作经验,有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先,主要做大型酒店、写字楼、商场等商业装修;

4、无新西兰拒签史,无犯罪记录。

薪资待遇

1、税前: 19新西兰元,每周工作50小时;

2、食宿:需自理,单人住宿每周约 100-150新西兰元左右;

3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险,可享受新西兰当地的福利待遇;

4、合 同 期:2-3年,可续签。

新西兰 手机维修工 3人

招聘要求

1、年龄:25-45岁;

2、性别:男 ;

3、3年以上工作经验,有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先;

4、无新西兰拒签史,无犯罪记录。

薪资待遇

1、税前: 18新西兰元/小时;

2、食宿:需自理,单人住宿每周约 100-150新西兰元左右;

3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险,可享受新西兰当地的福利待遇;

4、合 同 期:2-3年,可续签。

新西兰 建筑钢筋模板工 1人

招聘要求

1、年龄:40岁以下;

2、性别:男 ;

3、3年以上工作经验,有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先;

4、无新西兰拒签史,无犯罪记录。

薪资待遇

1、税前: 19新西兰元,每周工作50小时;

2、食宿:需自理,单人住宿每周约 100-150新西兰元左右;

3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险,可享受新西兰当地的福利待遇;

4、合 同 期:2-3年,可续签。

新西兰 挖掘机工 2人

招聘要求

1、年龄:45岁以下

2、性别:男

3、3年以上工作经验,有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先.

4、无新西兰拒签史,无犯罪记录

5、能熟练的操作挖掘机,并会做模版、架子等其他工作。

薪资待遇

1、税前: 19新西兰元起,每6个月雇主会根据表现逐步提高。每周保底45-50小时;

2、食宿:需自理,单人住宿每周约 100-150新西兰元左右。

3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险,可享受新西兰当地的福利待遇;

4、合 同 期:3年,1年1续签。

新西兰 保温棉安装工 3人

招聘要求

1、年龄:25-40岁

2、性别:男

3、3年以上工作经验,需要木工经验、能做保温棉安装。有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先

4、无新西兰拒签史,无犯罪记录

薪资待遇

1、税前:每周保底收入800新西兰元,每天9小时左右,一周保底 40 小时;工作能力强者,专业技能过关者雇主会根据情况涨工资。

2、食宿:工作日雇主包午餐,早晚餐自己做;雇主协助租房每周约100-150新西兰元左右。

3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险,可享受新西兰当地的福利待遇;

4、合 同 期:3年,可续签。

新西兰 光纤电缆工 3人

招聘要求

1、年龄:25-45岁;

2、性别:男 ;

3、3年以上工作经验,有日本、新加坡及其它发达国家工作经验者优先;

4、无新西兰拒签史,无犯罪记录。

薪资待遇

1、税前: 19-21新西兰元/小时;

2、食宿:需自理,单人住宿每周约 100-150新西兰元左右;

3、雇主负责缴纳意外伤亡医疗保险,可享受新西兰当地的福利待遇;

4、合 同 期:2-3年,可续签。

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